張韋傑的生活時報

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 2月薪資平均8萬6 年終獎金影響

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」

主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。

分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。

至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」

然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」

 【金曲29】李玖哲想帶老婆走紅毯 相馬茜爆哭5分鐘卻沒答應

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李玖哲走過事業低潮後推出的《Will You Remember》 專輯入圍本屆金曲獎最佳國語男歌手獎，這也是他相隔11年再度叩關歌王寶座，上回擊敗林俊傑、陶喆等人，這次又跟林俊傑狹路相逢，李玖哲坦言得知入圍時當場掉眼淚，遠在日本的老婆相馬茜也爆哭5分鐘。

李玖哲透露公佈當時邊看著獎項邊公佈邊心裡嘀咕「怎麼不叫我的名字」，等聽到歌王入圍名單不但自己掉眼淚、連一路辛苦過來的同事們也哭到聲嘶力竭，相馬茜更是在電話中哭到不行，對著老公鼓勵：「你可以的！」

相隔11年將再度踏上金曲紅毯，李玖哲典禮當天也想邀老婆一起走紅毯，但老婆還沒點頭，他笑說：「我邀請她但她還沒有答應我，看我這幾個禮拜的表現吧。」

雖然李玖哲給自己在腦中打氣「贏的機會滿大的」，談到其他歌王入圍者他說：「JJ林俊傑是好朋友、以前很多地方有合作過，陳奕迅是傳奇，小宇、許書豪都很厲害，我很喜歡他們的音樂，但我覺得努力做我自己就好，不會想那麼多，音樂最好的就是我可以做我開心的事情，不會比較。」

自己入圍開心，李玖哲還是有小小遺憾，覺得MV跟專輯包裝設計沒入圍很可惜，他也覺得如果有「最佳唱片公司」，所屬的由你娛樂跟同事肯定會入圍，因為大家一起辛苦過來，李玖哲怎麼說都是滿滿感謝，至於他的恩人麻吉大哥黃立成，李玖哲笑說：「有傳訊息謝謝他，但都沒回我，已經快兩個月沒看到他了，但我知道他心裡一定也很開心，只是不會表現出來。」

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